Mecanic Vallée est un cluster qui réunit 200 membres dont 160 entreprises représentant 12.000 emplois sur 6 départements (Aveyron, Corrèze, Lot, Haute-Vienne Dordogne et Cantal) dans 3 principaux secteurs d’activités : aéronautique, automobile et machine-outil, ainsi que des organismes associés : centres de recherche et de formation, partenaire du développement économique territorial, etc…

Figeacteurs est une association née de la volonté de plusieurs structures locales de l’économie sociale et solidaire (ESS) d’apporter des solutions collectives aux besoins du territoire et de construire ensemble des activités économiques, durables et socialement porteuses de sens. Pour cela, l’association vise à faciliter les coopérations, mutualisations & synergies, et accompagne des projets en faveur de la transition écologique et solidaire.

Nous recrutons une personne à temps plein en Contrat à Durée Déterminée pour 1 an renouvelable une fois.

Missions et statuts :

Au sein de Mecanic Vallée, vous travaillerez au siège de la Mecanic Vallée à Viviez en Aveyron (12) et chez Figeacteurs à Figeac (46), en tant que chargé/e de mission, sur différents sujets ayant trait à l’écomobilité, et notamment sur le sujet d’inclusion.

Le projet vise à accélérer l’écomobilité en territoire rural en complétant le bouquet de modes de déplacements alternatifs à l’usage de la voiture individuelle pour les trajets domicile – travail et lever le frein de la mobilité pour l’accès à l’emploi et à la formation pour les publics fragilisés.

L’objectif de ce projet est principalement d’apporter des éléments et des solutions pour que la mobilité ne soit plus un frein à l’emploi.

Missions principales :

  • Suivi des projets en cours :

 – Suivi et accompagnement des partenaires de projets       
 – Préparation d’invitations & emailing           
 – Préparation des différentes réunions et comité de gestion des projets  
 – Rédaction des comptes-rendus      
 – Aide à la rédaction de contenus de communication : communiqué de presse, post sur les réseaux  sociaux, article pour les  sites internet de Mecanic Vallée et de Figeacteurs     
 – Rédaction de bilans.

  • Développement d’actions spécifiques sur les Mobilités :

– Organisation

– Organisation d’événements dédiés

Activités principales

Créer un réseau des référents « mobilité » outillés

  • Construction, test et déploiement d’une boîte à outils
  • Identification des structures pouvant avoir un référent
  • Construction d’ateliers de sensibilisation et d’information à destination des salariés d’entreprises et publics fragilisés
  • Organisation de temps de formation collectif des référents

Accompagner les entreprises à la mobilité durable et inclusive

  • Benchmark
  • Identification et accompagnement des entreprises à la mise en place d’une stratégie d’écomobilité inclusive
  • Diagnostic mobilité et test de nouvelles solutions d’écomobilité inclusive à destination des salariés
  • Organisation d’événements collectifs de mise en réseau et d’information

Généraliser le covoiturage comme moyen de déplacement pour les trajets domicile-travail

  • Evaluer finement le potentiel en matière de covoiturage pour les entreprises volontaires et agir sur les freins organisationnels
  • Sensibiliser aux aides et incitations existantes
  • Accompagner à la mise en place de solutions alternatives à la voiture individuelle et travail sur les freins au covoiturage avec un focus groupe

Missions transverses :

  • Réalisation de supports de communication 
  • Participation à des événements et groupes de travail mobilité
  • Participation à la préparation et l’animation de réunions & autres évènements
  • Suivi et assistance pour les activités

Profil recherché :

De formation supérieure, avec une première expérience dans des missions liées à la mobilité et une bonne connaissance des territoires du Figeacois et de l’Ouest Aveyron.

Nous recherchons une personne ayant un bon sens de l’animation, capable de travailler dans une petite équipe dynamique et soudée, en lien avec de nombreuses entreprises industrielles de petite ou moyenne taille.

Compétences ou connaissances souhaitées :

  • Animation de réseau
  • Connaissance des enjeux de mobilité
  • Gestion de projets
  • Qualité rédactionnelle et d’expression orale
  • Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique

Savoir-être :   

  • Qualité organisationnelle et rigueur
  • Communiquant, aisance relationnelle
  • Sens de l’écoute et de la concertation
  • Travail en autonomie et esprit d’équipe

Mobilité sur les départements du 12 et 46.

Déplacement à la journée     
Permis B indispensable

Durée : CDD de 12 mois, renouvelable une fois.

 Rémunération à définir selon les règles de la convention collective, entre 25 et 28 k€ brut annuel, à négocier selon l’expérience et les compétences :

  • Chèques restaurant
  • Avantages CE Mecanic Vallée
  • Télétravail possible un à deux jours par semaine
  • Mise à disposition d’un ordinateur portable.

Modalités de recrutement :

Vous êtes intéressé(e) ? Merci de nous transmettre votre CV, et quelques lignes expliquant en quoi cette offre vous intéresse.              
Candidature à adresser à h.danton@mecanicvallee.com     avant le 28 janvier 2024          
Entretien de recrutement : février 2024        
Prise de poste : février/mars 2024