Mecanic Vallée en partenariat avec l’UIMM MP-Occitanie, l’UIMM Limousin, l’APEC, la CCI Corrèze/INISUP et la CCI du Lot a proposé en 2019 et 2020 des ateliers gratuits de formation sur des thématiques liées au recrutement. Certains ateliers sont reproposés et de nouvelles thématiques seront abordées en 2022.

L’objectif est de travailler de manière interactive afin de permettre aux participants d’acquérir des connaissances et des compétences, pour mettre en place dans leur structure de nouveaux outils et de nouvelles méthodes pour favoriser le recrutement. Les participants seront guidés s’ils le souhaitent vers un accompagnement individualisé sur une ou plusieurs thématiques pour poursuivre ce travail.

Ces ateliers sont animés par l’APEC.

Pour tout renseignement relatif au cycle de formation ou à un accompagnement RH, vous pouvez contacter :
Camille Esquerré – c.esquerre@mecanicvallee.com

Programme des ateliers:

 ** Construire sa Marque Employeur :
–> Jeudi 24 février 2022 de 13h30 à 17h30 – Limoges, UIMM Limousin
–> Jeudi 24 mars 2022 de 13h30 à 17h30 – Brive, CCi Corrèze/INISUP
Construire sa Marque Employeur pour valoriser son entreprise et se faire connaitre des candidats est devenu indispensable pour faciliter le recrutement de nouveaux collaborateurs.

Objectifs : Comprendre les enjeux du développement de la Marque Employeur et les outils et méthodes pour la déployer dans votre entreprise.

** Rédiger une offre d’emploi attractive :
–> Mardi 12 avril 2022 – 09h à 13h – Limoges, UIMM Limousin
–> Vendredi 06 mai 2022 – 13h30 à 17h30 – Brive, CCi Corrèze/INISUP
     Objectifs : Apprendre à communiquer le besoin dans une offre d’emploi attractive, améliorer la qualité de ses offres d’emploi et maîtriser toutes les étapes de leur conception.

** Questionner efficacement en entretien de recrutement :
–> Jeudi 16 juin 2022 – 14h00 à 18h00 – Limoges, UIMM Limousin
–> Mardi 19 juillet 2022 – 14h00 à 18h00 – Brive, CCi Corrèze/INISUP
     Objectifs : Renforcer ses compétences et son efficacité personnelle en situation d’entretien et poser les bases d’un entretien structuré et efficace.

** Mieux intégrer vos nouvelles recrues :
–> Mardi 20 septembre – 09h à 13h00  – Limoges, UIMM Limousin
–> Mardi 18 octobre 2022 – 14h00 à 18h00 – Brive, CCi Corrèze/INISUP

      Objectifs : identifier tous les enjeux  de« Expérience candidat » v/s « expérience collaborateur”, travailler sur les moments clés d’un parcours d’intégration et construire et évaluer votre process d’intégration. 

** Rechercher des profils sur les réseaux sociaux 
      Objectifs : Améliorer sa pratique des réseaux sociaux, apprendre à  les utiliser pour rechercher des profils ciblés et travailler votre communication d’approche.

** Relations école-entreprise
     Les relations école-entreprise sont fondamentales pour attirer de nouveaux collaborateurs et plus globalement communiquer sur vos métiers et créer des vocations.       
Objectifs : Connaître les dispositifs existants, comment s’y intégrer et pour quel résultat.

** Préparation à la participation à des salons de recrutement
     Objectifs : Optimiser sa participation à un salon : préparer en amont sa venue, organiser son espace d’accueil, et travailler la relation avec ses visiteurs.