Mecanic Vallée en partenariat avec l’UIMM MP-Occitanie, l’UIMM Limousin, l’APEC, la CCI Corrèze/INISUP et la CCI du Lot propose régulièrement depuis 2019 des ateliers gratuits de formation sur des thématiques liées au recrutement. Certains ateliers sont reproposés et de nouvelles thématiques seront abordées en 2023.

L’objectif est de travailler de manière interactive afin de permettre aux participants d’acquérir des connaissances et des compétences, pour mettre en place dans leur structure de nouveaux outils et de nouvelles méthodes pour favoriser le recrutement. Les participants seront guidés s’ils le souhaitent vers un accompagnement individualisé sur une ou plusieurs thématiques pour poursuivre ce travail.

Ces ateliers sont animés par l’APEC.

Le principe des ateliers :

■            Adopter les bonnes pratiques

■            Se doter de méthode

■            Des apports théoriques sur le sujet traité

■            Des échanges de pratiques et de réflexion sur des cas concrets

■            « Ateliers pratiques » et non pas « webinaires » !

Pour tout renseignement relatif au cycle de formation ou à un accompagnement RH, vous pouvez contacter :

Camille Esquerré – c.esquerre@mecanicvallee.com

Thèmes des ateliers « Pratiques RH » Apec

■            Manager avec les entretiens professionnels – l’entretien professionnel: outil de pilotage managérial et d’engagement

■            Construire sa marque employeur

■            Rechercher efficacement dans les CV-thèques

 

  • ATELIER 1 : Manager avec les entretiens professionnels – l’entretien professionnel: outil de pilotage managérial et d’engagement

         Limoges –  Mercredi 1er février de 14h00 à 18h00 

         Brive – jeudi 6 avril de 14h00 à 18h00 

Grâce à une progression pédagogique construite autour de cas concrets vécus par les participants, en petit groupe pour favoriser les échanges de pratiques et les mises en situation, apprendre à utiliser l’entretien professionnel comme un outil de pilotage managérial et d’engagement des collaborateurs.

 

  • ATELIER 2 : Construire sa marque employeur : Émergez face aux grandes entreprises et attirez les meilleurs profils!

         Limoges – mardi 9 mai de 14h00 à 18h00 

         Brive – Jeudi 8 juin de 14h00 à 18h00 

Construire sa Marque Employeur pour valoriser son entreprise et se faire connaitre des candidats est devenu indispensable pour faciliter le recrutement de nouveaux collaborateurs.

Comprendre les enjeux du développement de la Marque Employeur et les outils et méthodes pour la déployer dans votre entreprise.

 

  • ATELIER 3 : Rechercher efficacement dans les CV thèques : Venez avec une offre – Repartez avec des profils

(100% distanciel – 2 heures – pour pouvoir participer à cet atelier un micro et une webcam sont requis)

        Vendredi 10 mars de 10h00 à 12h00 

        Mardi 10 octobre de 10h00 à 12h00 

Au travers d’exercices pratiques et d’échanges avec des pairs, les participants apprennent à interroger les banques de CV en utilisant les bons outils pour approcher efficacement les meilleurs candidats et adoptent les techniques et la posture du “sourceur digital”.