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MISSIONS

Le/la chef(fe) de groupe Qualité Produit pilote la prise en compte et le respect des exigences du Manuel d’Assurance Qualité, des exigences clients et procédures associées sur les produits du secteur de production dont il/elle est en charge.

Ses principales missions sont les suivantes :
Être le/la représentant(e) du/des client(s) :
– Connaître les exigences spécifiques du client pour les aspects qualité et s’assurer qu’elles sont bien répercutées et appliquées dans notre organisation ;
– Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les aspects qualité concernant le produit.
Être le/la représentant(e) du département :
– Veiller à la bonne application du Manuel d’organisme Production, Manuel Assurance Qualité et des procédures associées ;
– S’assurer que les règles de surveillance des produits du département sont correctement appliquées ;
– Participer activement aux actions d’amélioration continue (Traitement de la non-conformité, participation aux ACR, Amélioration du processus de fabrication et de contrôle).
– Reporter l’information montante (besoins du secteur) et descendante (objectif de performances, objectifs société) ;
– Assurer et maintenir les compétences métiers de ses collaborateurs.

ACTIVITES PRINCIPALES

Rattaché(e) au Chef de secteur Qualité Produit, il/elle interviendra au sein d’un ou plusieurs département(s) de production.

En étroite collaboration avec le département de production, le Bureau d’Etudes, les Méthodes et les Clients, il/elle aura en charge le management d’une équipe.

Il/elle devra, en outre :

  • Organiser, animer et prendre part aux activités opérationnelles d’une équipe/de plusieurs équipes : coordonner, planifier, déléguer et développer les compétences ;
  • Participer aux revues régulières Programmes dont il/elle est le/la référent(e) Qualité, piloter les actions qui en découlent ;
  • Participer aux comités de pilotage de son activité ;
  • Superviser les demandes de changement de définition, de process de fabrication, au travers des revues associées pour les produits fabriqués en interne et achetés ;
  • Piloter la mise en place du plan de contrôle lié à la surveillance des produits ;
  • Piloter la revue FAI/FRI suivant les exigences liées à ses produits ;
  • Participer activement au plan d’action Qualité (CORE, Contrôle Intégré en Production, Cliniques…) ;
  • Piloter la formation et la qualification des contrôleurs et délégataires de contrôle ;
  • Piloter la réalisation des revues de commandes et prendre en compte les exigences client, les faire appliquer pour les aspects liés au produit ;
  • Piloter le traitement de la non-conformité et définir les priorités du plan d’action en accord avec les directives ;
  • Piloter le suivi des attestations de conformité et navigabilité des matériels livrés ;
  • Prendre en compte les problèmes rencontrés et les remonter vers l’assurance qualité pour l’amélioration continue du système Qualité ;
  • Attester de la conformité des produits livrés vers nos clients (tous départements), en déléguer la responsabilité aux
  • Responsables Qualité Ligne de Produits si besoin ;
  • Participer à l’amélioration des techniques d’inspection, des moyens de contrôle, des outils liés à l’activité de son personnel ou de son secteur d’activité ;
  • Maintenir le niveau de connaissances techniques, connaissance des processus, des produits dans son domaine d’activité ;
  • Piloter les audits produits et assessment clients

PROFIL RECHERCHE

De formation Bac+5, ingénieur Mécanique, avec une expérience de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur Qualité Aéronautique. Une expérience dans le management d’équipe serait un plus.

Un niveau d’anglais confirmé est impératif (minimum B2) : communication par téléphone et mails avec les clients et fournisseurs.

Une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, Powerpoint et SAP (gestion des FNC internes / externes, retours clients et défauts fournisseurs) est requise.

Rigueur, réactivité, organisation et autonomie sont essentielles. Ainsi qu’une aptitude au travail en équipe et un bon sens du relationnel.

Poste en CDI, basé à Figeac (Occitanie, Lot, 46).

Vos avantages :

  • Salaire : selon profil/expériences
  • 13ème mois
  • Epargne salariale : Intéressement et Participation
  • PERECO
  • Prévoyance – Mutuelle
  • Restaurant d’entreprise
  • Comité Social et Economique
  • Accompagnement dans la recherche d’un logement
  • Crèche d’entreprise
  • Conciergerie d’entreprise
  • Bus gratuit
  • Label Employeur Pro-Vélo – niveau Or
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